أخبار عاجلة
الصحة العالمية: وباء كورونا سينتهي -
إيه الفرق؟.. اعرف الاختلافات بين iPhone 13Pro وiPhone XR -

مستشار موارد بشرية يكشف أسباب تراجع الأمان الوظيفي في القطاع الخاص

مستشار موارد بشرية يكشف أسباب تراجع الأمان الوظيفي في القطاع الخاص
مستشار موارد بشرية يكشف أسباب تراجع الأمان الوظيفي في القطاع الخاص

كشف المستشار المعتمد للموارد البشرية رضوان الجلواح أسباب تراجع الأمان الوظيفي في القطاع الخاص.

وقال الجلواح، في تصريحات لبرنامج «إم بي سي في أسبوع»، إن بعض أسباب تراجع الأمن الوظيفي في القطاع الخاص، تتمثل في إنهاء عقود أثناء فترة التجربة، بسبب أحد الطرفين.

وأوضح المستشار المعتمد للموارد البشرية، أن من بين الأسباب كذلك، ضعف تطبيق قوانين نظام العمل، مشيرًا إلى أن هناك رقابة ضعيفة نوعا ما من وزارة الموارد البشرية.

وأشار إلى أن تلاعبًا من قبل بعض أصحاب الأعمال، فهم السبب الأكبر في عدم الاستقرار في القطاع الخاص.

وأكد الجلواح، أن هناك قلة في تقديم المزايا والحوافز المادية للموظفين ما يعد أحد أسباب عدم الاستقرار في القطاع الخاص، كاشفًا عن أن بعض الاستقالات المسجلة في التأمينات الاجتماعية ليست استقالات، لأن بعض الجهات في القطاع الخاص تنهي العقد لكن تسجله كاستقالة لكي تقلل من مكافأة نهاية الخدمة.

وحول حاجة السعودية لتعديل بعض القوانين لعمل بيئة مستقرة في القطاع الخاص،  قال الجلواح، إن المملكة بحاجة إلى تطبيق القوانين على أرض الواقع بحزم وصرامة وعدل.

اقرأ أيضًا:

19 متهما في قبضة الأمن.. جرائم تحرش وسرقة وسلب تحت تهديد السلاح

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

السابق «أساور تطعيم» ضد كورونا بالجامعات تثير حالة من الجدل في بريطانيا
التالى «الصحة»: ارتفاع عدد جرعات لقاح كورونا المعطاة في المملكة لـ42.2 مليون